Dans un monde où tout va de plus en plus vite et où l’on vit de plus en plus longtemps, on a souvent besoin d’un coup de main pour l’éducation des enfants, le soin aux personnes âgées ou encore les tâches ménagères. Certains d’entre nous font donc appel à des travailleurs domestiques ou à des auxiliaires de vie.

Selon une étude de l’Organisation Internationale du travail, il existe 60 millions de travailleurs domestiques dans le monde. Mais sur ces 60 millions, 90% n’auraient pas de protection sociale ! Et ce phénomène touche aussi les pays industrialisés puisqu’en France par exemple, 30% ne cotisent pas à la sécurité sociale.

On note également que la majorité de ces travailleurs domestiques sont des travailleuses, la proportion de femmes dans ce secteur s’élèverait à 80% toujours selon l’OIT. De plus, il s’agit souvent de femmes migrantes en situation irrégulière.

Ce travail non déclaré les prive de couverture médicale, de congés, de syndicats, etc. et donne parfois lieu à des abus. On parle parfois d’esclavages modernes lorsque ces femmes sont amenées à travailler plus de 14h par jour, qu’elles sont enfermées sur leur lieu de travail ou encore exposées à des violences sexuelles ou physiques.

Les députés européens se mobilisent donc pour mettre un terme à ce phénomène. Dans une résolution non législative adoptée le jeudi 28 Avril dernier, ils demandent, entre autres, un cadre pour la reconnaissance du statut d’auxiliaire de vie et de garde d’enfant non professionnel ainsi qu’une directive sur le congé des aidants. Cela permettrait d’offrir à ces travailleuses une rémunération, des normes de protection sociales minimales et de leur faciliter l’accès à la formation. Ce sera ensuite aux États-membres de mettre en place un cadre juridique définissant les droits et devoirs de ces employés et de les inclure dans les législations nationales.

Il existe aussi de bonnes pratiques dans le vaste domaine que sont les services à la personne, un groupe de protection sociale adhérent à l’Ipse présente un caractère d’excellence. Il s’agit du groupe IRCEM. Le Groupe IRCEM est le Groupe de protection sociale des emplois de la famille et des Services à la Personne, salariés de la famille, employeurs et retraités de ce secteur d’activité en France.

A but non-lucratif et à gestion paritaire, entreprenant et apprenant, à destination de l’économie du Quaternaire, le Groupe IRCEM et ses trois institutions, IRCEM Retraite, IRCEM Prévoyance et IRCEM Mutuelle, est encadré par des Conseils d’Administration composés de représentants des syndicats professionnels d’employeurs et de salariés.